Insan.news || Makassar – Kepala Biro Administrasi Pimpinan (Adpim) Setda Sulsel, Andi Winarno Eka Putra, membuka Bimbingan Teknis (Bimtek) Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM), Capacity Building, yang dilaksanakan di Hotel Maxone, Sabtu (26/11/2022).
Dalam sambutannya, Andi Winarno mengapresiasi kegiatan tersebut. Ia berharap, kegiatan ini menjadi wadah untuk lebih meningkatkan kedisiplinan, semangat kerja, profesionalitas, dan solidaritas, sebagai satu kesatuan team work yang solid. Baik untuk rekan-rekan ASN maupun Tenaga Non ASN yang ada di lingkup Biro Administrasi Pimpinan.
Baca juga :
Gubernur Sulsel Alokasikan 20M Untuk Pembangunan Tanabau -Ngapaloka- Patumbukang
Menurutnya, hal ini sejalan dengan Visi Misi Gubernur Sulsel, yaitu pemerintahan yang berorientasi melayani, inovatif, dan berkarakter, yang hanya dapat dicapai melalui peningkatan kapasitas dan kompetensi SDM aparatur yang terarah dan berkesinambungan pada setiap level tingkatan unit kerja maupun
Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam suatu instansi atau OPD untuk mencapai keunggulan yang kompetitif. Perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan menjadikan SDM sebagai faktor yang penting dalam menentukan keberhasilan suatu OPD,” jelasnya.
“Potensi yang dimiliki oleh SDM juga sangat berpengaruh terhadap upaya suatu organisasi dalam mencapai target atau tujuannya. Meskipun, teknologi semakin maju dan terus berkembang, penyebaran informasi semakin mudah dan cepat, serta berbagai sarana dan prasarana yang semakin memadai, tapi tanpa adanya SDM yang berkualitas maka tujuan atau keberhasilan suatu OPD sulit untuk tercapai,” sambungnya.
Secara umum, capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan
perilaku (behaviour) individu didalam suatu organisasi. Untuk itu, proses ini dapat dilakukan antara lain melalui pelatihan yang berkesinambungan dalam aspek-aspek penting, seperti kemampuan berkomunikasi, motivasi diri, kemampuan problem solving, kreativitas, dan kepemimpinan.
“Saya menekankan kepada rekan-rekan, khususnya kepada para Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan, pejabat structural maupun staf terkait, untuk lebih mengoptimalkan dan memaksimalkan lagi pelaksanaan program maupun kegiatan serta
serapan dan realisasi anggaran, dengan tetap berpedoman kepada norma-norma serta kaidah peraturan perundang-undangan yang berlaku,” terangnya.
Selain itu, lanjut Andi Winarno, dalam rangka penegakan disiplin pegawai
di lingkungan Biro Administrasi, ia mengimbau kepada para pejabat struktural untuk senantiasa mengevaluasi kinerja secara berkala, dan melaksanakan pembinaan secara proporsional
terhadap PNS maupun Tenaga Non ASN yang berada dibawah kewenangannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
“Saya berharap kepada ASN maupun Tenaga Non ASN yang ada di Biro Administrasi Pimpinan agar dapat menyikapinya dengan bijak dan objektif. Tetap bekerja dan melaksanakan tupoksi dengan baik dan profesional. Tentunya sebagai bawahan kita senantiasa harus mendukung dan mengikuti setiap kebijakan pimpinan yang bersifat positif,” harapnya.
Ia yakin, pimpinan sebelum memutuskan dan mengambil suatu kebijakan, pasti telah melalui kajian serta proses pertimbangan yang panjang, matang dan mendalam, baik dari aspek teknis maupun pertimbangan-pertimbangan objektif lainnya.
“Saya berharap kegiatan ini diikuti dengan sungguh-sungguh oleh seluruh pegawai yang ada di lingkungan Biro Administrasi Pimpinan agar dapat memberikan nilai dan manfaat yang sebesarbesarnya bagi kita,” tutupnya.
Hadir dalam kegiatan ini, Kepala Bagian Lingkup Biro Administrasi Pimpinan, pejabat fungsional, Kasubag, dan Sub Koordinator. Adapun pemateri, Agus Haruna dan Hilman Wirawan.
